志望理由とか目標とか
なんでもよくて
一言でいうと、友達になりたいと
思えるやつがきてほしいですね(笑)

辻一晃
2016年入社 フロント/現場統括課長

会社に入ったキッカケは?

元々新卒で入った会社が全国展開の商社やったんですよ。ただやっぱりそういう会社って雰囲気が固くて、年功序列で物事が決まってるような社風で、そういうところに疑問を持っていたんです。それでぼんやり転職を考えている時に吉田代表に声をかけてもらいました。もともと機械いじりも好きでお客さんと話すのも好きだったので仕事内容が合ってると思ったのと、これから全国に展開していきたいという勢いにも惹かれましたね。

入ってからはどう感じられましたか?

実際入ってからは大変でしたよ。「辻くんバイクのエンジン触れるからこれも触れるやろ?」ってむちゃくちゃ大きいトラックのエンジン任されて(笑)普通やったら困惑するんでしょうけど、僕の場合は逆におもしろくなってきてやったるぜって感じでしたね。そこから最初はずっと現場で技術側のことをしてたんですけど、少しずつ営業的な仕事や事務的な仕事も任されていきました。事務的な仕事なんかはわからないことも多かったんですけど、自分自身がなんでもやってやろうっていう性格なので今では専門書類の制作だったり、経理関係や社内のテンプレの作成みたいな会社の基盤を作る仕事をしてますね。もちろんそれに加えて納車引取とかの毎日の仕事もあるのでやることは多いですけど、自分自身のスキルアップが実感できて楽しいですよ。今は現場に限らず会社をまとめるのが僕の仕事かなと。会社の中では事務所と現場、会社の外ではスカイフェイスと他の会社をつなぐというのが役目だと思ってます。

どんな人に
入社してほしいですか?

基本的には知識欲を持った貪欲な人。出来ることが増えればその分しっかり評価してもらえる会社なので今の社員も全員スキルアップには貪欲ですね。逆に自分の出来る範囲でやりたいっていう人は合わないかもしれないです。「オレこんなんしたいけどどうですか?」っていう企画提案型は大歓迎です。スカイフェイスはこれから作っていく会社なので、思いつきでもメリットあることなら「ええんちゃう?」で通ります。門前払いで話聞いてもらえないってことは絶対ないですね。あとは単純に人柄の良い子。人間同士である以上色んなことがあると思うんですけど、ギクシャクはしたくないので。志望理由とか目標とかなんでもよくて一言でいうと、友達になりたいと思えるやつがきてほしいですね(笑)

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